Les avantages de la gestion de paie

Découvrez les avantages de la gestion de paie externalisée vers un cabinet d’experts-comptables.

Afin de vous permettre de vous concentrer sur le développement de votre structure, chez Capexia, nous gérons votre paie d’A à Z. Vous gagnerez ainsi un temps précieux et pourrez vous consacrer à votre cœur de métier en vous assurant une gestion de paie de qualité.

          Des avantages incontestables : 

La gestion de la paie est une activité très chronophage et de plus en plus complexe (La DSN : Déclaration Sociale Nominative). En la confiant à un cabinet d’expertise comptable, vous gagnez un temps précieux tout en profitant d’une expérience et d’un savoir-faire de qualité.
En choisissant d’externaliser la gestion de la paie de votre entreprise, vous vous assurez du respect de la réglementation sociale en vigueur en France. Vous bénéficiez de la fiabilité du calcul de vos bulletins de paies ainsi que d’un suivi très rigoureux de la loi. Cela vous évitera bien des litiges liés à des erreurs de calcul ou à l’oubli de certaines obligations légales (et notamment les dispositions liées aux diverses conventions collectives par exemple.)

Nous mettons également une veille sociale dont votre entreprise bénéficiera. Cela vous garantit d’avoir toujours des bulletins de paie actualisés et fiables. En choisissant d’externaliser la paie de votre entreprise, vous ne prenez aucun risque. En effet, nous mettons à votre disposition une plateforme hautement sécurisée afin de protéger toutes vos données lors de leur transfert.

           Des services à la carte : 

Les experts de Capexia vous proposent donc une large gamme de services liés à la gestion de la paie. Celle-ci peut être prise en charge intégralement ou en partie, mais peut également être associés à des domaines complémentaires qui sont :
– la gestion des déclarations sociales,
– la gestion administrative du personnel (assistance pour le suivi des dossiers en interne, entrées et sorties du personnel, gestion des tableaux de bords sociaux…),
– le conseil en Ressources Humaines (optimisation de la rémunération, mise en place d’un système de rémunération, analyse des procédures de pairs…).

C’est donc un ensemble de services indispensables que vous propose Capexia afin de vous aider à gérer vos obligations comptables, fiscales et administratives.